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Centre de Documentation et d'Information

Bâtiment 7, rez-de-chaussée

 

Le Centre de Documentation et d’Information accueille les collégiens, les lycéens, les professeurs et les membres du personnel de l’établissement. Il met à leur disposition un espace pour la recherche documentaire informatisée et multimédia, la consultation des périodiques et un espace bibliothèque. Madame Liègeois, professeur documentaliste, est responsable de la gestion et de l’organisation de ce lieu. N’hésitez pas à lui demander aide et collaboration pour vos recherches.

1-HORAIRES D'OUVERTURE

 

Heure Lundi Mardi Jeudi Vendredi
m 1   tpe    
2   tpe    
3        
4        
5     repas  
am 1 repas repas   repas
2        
3     idd idd
4     idd idd
5        

2 - MODALITÉS D'ACCÈS L’accès au CDI est privilégié dans le cadre du temps de présence obligatoire del’élève au collège et au lycée.

 

Le CDI est un lieu de travail autonome et personnel dans une ambiance calme et sereine.

Il ne remplace pas la salle de permanence. 

 

La présence au CDI suppose l’utilisation des documents du CDI. Après accord de la documentaliste, des travaux de groupe peuvent être autorisés, dans la mesure où ils ne perturbent pas le travail des autres utilisateurs dans l’espace réservé à cet effet. Les élèves viennent pour 55 minutes consécutives. Alors, quand venir ?

      • quand j’ai un « trou » dans mon emploi du temps…
      • quand j’ai fini mes cours… ou avant qu’ils ne commencent…

Le CDI accueille les élèves qui ont une recherche documentaire à faire, une envie ou un besoin de lecture, dans la limite des créneaux horaires réservés pour des activités pédagogiques avec les enseignants de discipline.Dans le cadre des instructions pédagogiques, des plages horaires sont réservées prioritairement aux IDD (5è, 4è) et TPE (1 ère). D’autres le seront, au cours de l’année, pour des partenariats pédagogiques avec des enseignants de discipline et leur classe, en particulier avec les sixièmes (français-CDI).

 

Consulter l’emploi du temps affiché sur la porte d’ entrée du CDI avant de pénétrer dans la salle.

3-CONDITIONS DE TRAVAIL 3.1 Pour respecter l’ambiance de travail, le calme est indispensable ainsi que la discrétion dans les déplacements. Deux zones de travail sont à votre disposition :- espace de travail personnel et silencieux où le silence est obligatoire - espace de travail où les groupes sont possibles : chuchoter y est autorisé.

3.2 En entrant dans le CDI, chaque élève dépose ses affaires au vestiaire : il n’emporte dans la salle de travail que les documents dont il a besoin pour son travail de recherche documentaire. Il s’inscrit sur le cahier de présence.

3.3 Le fonds documentaire est en libre accès. Cela exige des utilisateurs qu’ils remettent à leur place les documents après les avoir utilisés ou consultés. Les documentaires sont rangés selon le principe de la Classification Décimale Dewey. Pour t’aider à te repérer, un tableau est affiché à l’entrée du CDI. La cote : Située en bas, au dos des livres, elle te permet de trouver et de ranger les livres dans les rayons. Elle est constituée d’un indice numérique et de trois lettres.

 

 

3.4 Le prêt de document : Selon la nature du document et l’état de la demande, le prêt est possible. Se renseigner auprès de la documentaliste.

3.5 Le fichier informatisé du CDI :
 

 

 

 

     Le logiciel te permet d’avoir accès principalement (pour le moment) au contenu des articles des journaux, revues et magazines auxquels le CDI est abonné. N’hésite pas à demander des explications pour l’utiliser.

    le fond documentaire est en cours de réinformatisation
  • le CDI propose 40 abonnements

 

  • 3.6 Les ressources multimédia : toute utilisation doit faire l’objet d’une demande justifiée par une nécessité pédagogique.
  • Les cédéroms : la liste est affichée à côté du bureau de la documentaliste.
  • Internet :

Avec la consultation des ressources du WEB,

tu peux avoir accès à un multitude d’informations,

des plus sérieuses aux plus douteuses.

L’utilisation de cet outil doit être rigoureuse

 

Après avoir exposé et justifié le sujet de ta recherche, tu pourras utiliser, au CDI, les ressources du WEB, à l’exclusion de tous les autres services de l’Internet. Cette utilisation suppose l’acceptation de la Charte informatique en vigueur dans l’établissement.